Definition & Abgrenzung der Begriffe Lernen 4.0, Agiles Lernen & New Learning 19 Nov 2019, 11:11 am

In der Praxis werden laut der Lernforscherinnen Prof. Dr. Nele Graf (HS für angewandtes Management) & Prof. Dr. Anja Schmitz (HS Pforzheim) die Begriffe Lernen 4.0, agiles Lernen und New Learning unbedarft durcheinandergeworfen. Das ist deswegen fatal, weil die Begriffe

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Geht das nur mir so?… Freie Gedanken zum Thema Personalentwicklung 9 Aug 2019, 4:58 pm

Recruiting vs. Personalentwicklung

Was mich seit längerem beschäftigt und teilweise auch ärgert, ist das – für mich – gefühlte Ungleichgewicht der Aufmerksamkeit von Recruiting und Personalentwicklung (PE) in der HR-Szene und damit wahrscheinlich auch in den Unternehmen. Über Recruiting, Personalbeschaffung bzw.

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Geht das nur mir so?….. Freie Gedanken zum Thema Personalentwicklung 26 Mar 2019, 10:22 pm

Personalentwicklung ist tot – es lebe…?!?

Was mich schon lange stört, da es nicht mehr zeitgemäß ist, ist die Bezeichnung „PERSONALENTWICKLUNG“ für unsere Arbeit. Schauen wir uns einmal gängige und sehr bekannte Definitionen des Begriffs an (und lassen außen vor, dass

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Lernen als Schlüsselkompetenz in der VUCA-Welt 10 Aug 2017, 6:46 am

Fähigkeiten für die VUCA-Welt

Heute starten wir unsere kleine Serie zum Thema einer modernen PE in der VUCA-Welt. Im ersten Beitrag klären wir zunächst, welche Anforderungen sich aus den aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt für PE ergeben.

Immer neue Entwicklungen und Trends

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Betriebliches Lernen auf dem Prüfstand 19 May 2017, 4:45 pm

Interview Weiterbildung 0317

Ende 2016 stellten die Vodafone Stiftung und die Hochschule für angewandtes Management mit Unterstützung von Professor Heister (Bundesinstitut für Berufsbildung) unter dem Motto „Gebrauchsanleitung für lebenslanges Lernen“ eine umfassende Studie zum Thema betriebliches Lernen vor. Mehr als 10.000 Mitarbeiter aus

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Kongress mit Edgar Schein live zu Kulturwandel in Unternehmen 3 May 2017, 7:54 am

Als Vorstand für Wissenschaft und Forschung in der European Corporate Learning Association e.V. möchte ich Sie heute auf eine tolle Gelegenheit hinweisen: Wir haben die Möglichkeit mit Edgar Schein virtuell über Organisationskulturen zu diskutieren. Sollten Sie Interesse haben, melden Sie

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Mittendrin statt nur dabei: Corporate Learning Camp 2017 21 Apr 2017, 2:55 pm

Heute möchte Sie auf eine tolle Initiative von Simon Dückert und Karlheinz Pape aufmerksam machen:

Am 8. Mai startet das neue Corporate Learning Camp mit dem Thema  Learning & Development in the Digital Age.

Das Camp finde ich selbst als Format schon

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Bericht der HRTrends – Impluse für das HRM 13 Apr 2017, 9:02 am

Weiterbildung: Lernhilfe für Mitarbeiter

„Lernen und Weiterbildung im betrieblichen Kontext erfährt einen Wandel. Seminare und Schulungen sind out. eLearning, Blended Learning, Gamification, Workplace Learning, Social Learning und vieles mehr treiben die PE-Szene um. Immer mit dem Ziel, Weiterbildung arbeitsplatznäher, individueller

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Kooperation vs. Konkurrenz – wie sind Teams erfolgreicher? 4 Apr 2017, 7:59 am

Im Rahmen unserer Führungsforschung haben wir uns mit den Führungsdilemmata nach Neuberger befasst. Eines davon ist die Frage inwieweit ich als Führungskraft Kooperation oder Konkurrenz im Team fördern sollte, um erfolgreich zu sein.

Der Grundgedanke: Wettbewerbsorientierung treibt zur Leistung an –

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Personalentwicklung klingt so sexy wie…. 3 Apr 2017, 4:43 pm

Ich fühle mich mit dem Wort „Personalentwicklung“ einfach nicht wohl. Es hat etwas davon, dass „an defizitären Mitarbeitern herumentwickelt werden muss“ – von außen. Dabei passt für mich weder das Menschenbild noch die Systematik. Lernen und entwickeln kann von außen

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