Especialistas en asesoramiento y consultoría
L’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) ha actualitzat la seva guia sobre l’ús de videocàmeres al febrer de 2025. Aquesta guia té com a objectiu establir criteris clars sobre l’aplicació del Reglament General de Protecció de Dades (RGPD) i la Llei Orgànica de Protecció de Dades i Garantia dels Drets Digitals (LOPDGDD) en la videovigilància i altres usos de captació d’imatges.
A continuació, et presentem els punts més rellevants de la nova guia i les seves implicacions legals:
Principis aplicables al tractament d’imatges
El tractament d’imatges mitjançant videocàmeres s’ha de regir pels principis establerts al RGPD, entre els quals destaquen:
Legitimació: Cal justificar la instal·lació de càmeres en base a un interès legítim o el compliment d’una obligació legal.
Proporcionalitat: La captació d’imatges ha de ser proporcional a la finalitat perseguida, evitant zones innecessàries.
Limitació de la finalitat: Les dades recollides només es poden utilitzar per a la finalitat per la qual van ser recopilades.
Minimització de dades: Cal limitar la gravació d’imatges a l’àmbit estrictament necessari.
Mesures de responsabilitat proactiva
Les entitats que instal·lin videocàmeres han d’aplicar mesures de protecció de dades, entre elles:
-
Delegat de Protecció de Dades (DPD): En els casos en què la videovigilància impliqui un tractament massiu de dades.
-
Registre d’activitats de tractament: Documentar com es gestionen les dades.
-
Anàlisi de riscos i mesures de seguretat: Avaluar els possibles riscos i aplicar mesures per mitigar-los.
-
Notificació de bretxes de seguretat: Informar l’AEPD de possibles filtracions d’imatges.
-
Avaluació d’impacte en protecció de dades: Necessària quan la videovigilància pot generar un alt risc per als drets i llibertats de les persones.
-
Privacitat des del disseny i per defecte: Garantir que la captació d’imatges sigui la mínima necessària.
-
Dret d’informació: Col·locar cartells visibles informant sobre l’existència de càmeres.
-
L’encarregat del tractament: Assegurar que tercers que gestionen la videovigilància compleixin amb la normativa.
-
Conservació d’imatges: No es poden emmagatzemar per més de 30 dies excepte causa justificada.
-
Drets de les persones: Cal atendre sol·licituds d’accés, rectificació o supressió d’imatges quan correspongui.
-
Comunicació d’imatges a tercers: Només permesa en casos legalment justificats, com requeriments judicials.
Supòsits específics de tractament d’imatges amb finalitats de seguretat
La guia tracta casos concrets on la videovigilància s’utilitza per a seguretat:
-
Forces i Cossos de Seguretat: Ús de videocàmeres en operatius policials.
-
Infraestructures crítiques: Instal·lacions amb mesures de seguretat reforçades.
-
Espectacles esportius: Control d’accessos i prevenció de violència en esdeveniments.
-
Entitats financeres: Bancs i altres institucions financeres amb sistemes de vigilància.
-
Joieries, galeries d’art i botigues d’antiguitats: Prevenció de robatoris.
-
Detectius privats: Límits legals per a la gravació d’imatges.
-
Comunitats de propietaris, habitatges i altres supòsits: Càmeres en zones comunes.
-
Videoporter i espiells digitals: Normativa aplicable a aquests dispositius.
-
Entorns escolars: Ús de càmeres en escoles i guarderies.
-
Zones de bany: Gravació en piscines i platges.
Tractament d’imatges amb finalitats diferents de la seguretat
Les videocàmeres també poden utilitzar-se per a altres finalitats, però sota certes condicions:
-
Trànsit: Control de mobilitat urbana.
-
Centres educatius: Gravacions amb propòsits acadèmics.
-
Sanitat i centres assistencials: Monitoratge en hospitals i residències.
-
Investigació científica i usos afins: Captació d’imatges amb finalitats d’estudi.
-
Gravacions d’òrgans col·legiats de les Administracions Públiques: Registres de reunions oficials.
Tractament d’imatges amb tecnologies emergents
L’avenç tecnològic planteja nous reptes en la protecció de dades, destacant:
Casos en què no s’aplica la normativa de protecció de dades
Hi ha situacions en què la normativa no és aplicable:
-
Ús personal i domèstic: Càmeres instal·lades en habitatges privats per a finalitats personals.
-
Mitjans de comunicació: Gravacions amb finalitats periodístiques.
-
Càmeres simulades: No capten imatges reals.
-
Promoció turística: Gravacions per a difusió cultural o comercial.
L’actualització de la guia de l’AEPD reflecteix la importància d’equilibrar la seguretat amb el respecte a la privacitat. És fonamental que les empreses i entitats que utilitzen sistemes de videovigilància coneguin les seves obligacions i adoptin mesures adequades per garantir el compliment de la normativa de protecció de dades.
Tens dubtes i necessites ajuda? Contacta amb nosaltres i t’assessorarem de la millor manera.
www.feliuconsultors.com
És situació coneguda i ja tractada anteriorment en aquest espai, les diferents novetats a nivell jurídic que ha patit l’àmbit de l’habitatge, sobretot fent especial menció al territori català.
Amb la publicació del Decret Llei 6/2024, de 24 d’abril, de mesures urgents en matèria d’habitatge s’han introduït un seguit d’obligacions que condicionen i alhora perjudiquen als propietaris de les béns immobles, sobretot en els casos de lloguers de temporada.
De la mateixa manera, en el present text legal es recull un règim sancionador per tal de garantir el compliment d’aquestes obligacions anteriorment mencionades, cercant així, poder vetllar l’objectiu essencial i principal del Decret llei en qüestió, la protecció al dret d’habitatge i alhora a la posició dels llogaters.
En conseqüència, el un règim sancionador exposat és pot resumir en el següent:
- Molt greu : establir un arrendament que ultrapassi el màxim permès si la diferència és superior al 30% o atorgar una qualificació fraudulenta a la causa o finalitat del contracte d’arrendament.
à L’incompliment d’aquestes obligacions pot ser objecte de multes d’entre 90.001 a 900.000 euros.
- Greu: establir un arrendament que ultrapassi el màxim permès si la diferència és entre el 10% i el 30 %, no fer constar la causa o finalitat al contracte d’arrendament i repercutir a l’arrendatari les despeses de gestió immobiliària o formalització del contracte.
- El seu incompliment pot derivar a la imposició d’una multa de 001 a 90.000 euros.
- Lleu: establir un arrendament que ultrapassi el màxim permès si la diferència de rendes no supera el 10%.
- L’incompliment d’aquestes obligacions pot ser objecte de multes d’entre 000 i 9.000 euros.
En conclusió, podem observar que les conseqüències establertes pel cas d’incompliment de les noves obligacions pactades en l’actual règim en vigor poden ocasionar multes econòmiques de diferent caràcter i gravetat, podent arribar fins i tot a una sanció econòmica de 900.000 euros, en el seu llindar màxim. Per aquest motiu, és important posar atenció a les pròximes novetats sobre les afectacions que poden concórrer per la seva afectació als contractes de lloguer i sobretot, tenint en compte la posició dels propietaris i les noves obligacions establertes.
A partir del próximo 2 de abril y hasta el 30 de junio de 2025, los ciudadanos podrán presentar sus declaraciones de la renta, con importantes novedades que modificarán la gestión de los impuestos en España.
Una de las principales reformas es la incorporación de Bizum como método de pago para la declaración del IRPF. Por primera vez, los contribuyentes podrán abonar sus impuestos a través de esta plataforma, además de los métodos tradicionales como domiciliación bancaria, pago en oficina bancaria, NRC (Número de Referencia Completo) y cargo en cuenta. Es fundamental que los usuarios verifiquen los límites establecidos por sus entidades bancarias antes de realizar el pago mediante Bizum.
Además, se mantiene el límite de exención de declaración para aquellos trabajadores con ingresos anuales inferiores a 22.000 euros, siempre y cuando provengan de un único pagador. También se aumenta el umbral de 15.876 euros para quienes hayan recibido rentas de varios pagadores, siempre que la suma de los ingresos adicionales no supere los 1.500 euros.
También existen otros límites por otros rendimientos:
- 1.600 € anuales para capital mobiliario y ganancias patrimoniales sujetas a retención.
- 1.000€ anuales para rentas inmobiliarias imputadas, rendimientos de letras del tesoro y subvenciones para adquisición de vivienda de protección oficial.
También, en una medida esperada por los jubilados, Hacienda devolverá en 2025 las cantidades pendientes a los antiguos mutualistas que tienen derecho a la devolución del IRPF por aportaciones realizadas antes del 31 de diciembre de 1978. Estas devoluciones se realizarán en un solo pago a lo largo del año 2025, los detalles específicos están pendientes de publicación.
Es importante destacar que aunque no se supere ninguno de estos límites, puede ser beneficioso presentar la declaración si se tienen derecho a deducciones o devoluciones.
Fechas clave:
- Inicio de la presentación: 2 de abril de 2025
- Finalización de la presentación: 30 de junio de 2025
El passat 19 de novembre, el Consell de Ministres va aprovar, a proposta del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, un nou Reglament d’Estrangeria amb l’objectiu d’adaptar la legislació a l’actual context migratori, cobrir les demandes del mercat laboral i facilitar la inclusió dels estrangers, alhora que es fa front al repte demogràfic del país. A més, aquest reglament compleix amb la normativa de la Unió Europea, amb la transposició de directives pendents i l’aplicació dels reglaments comunitaris.
Principals novetats: Visats
Una de les novetats destacades és la creació d’un títol específic per als visats, el qual clarifica els procediments, els requisits i les autoritzacions generals. Totes les autoritzacions inicials tindran una durada d’un any, mentre que les renovacions seran de quatre anys, evitant així que les persones migrades quedin en situació irregular de manera sobrevinguda. A més, s’elimina la necessitat d’abandonar Espanya per obtenir la residència de llarga durada després d’una autorització temporal.
També s’amplia a un any el visat per a la cerca de feina, que abans era de tres mesos. Aquest visat facilita la recerca d’ocupació en determinats sectors i regions, ajudant tant les persones migrants a trobar feina adequada a les seves habilitats com les empreses a cobrir vacants.
Principals novetats: Figures d’Arrelament
El Reglament també millora les figures d’arrelament, una característica exclusiva d’Espanya dins de la Unió Europea. Aquestes figures permeten regularitzar les persones migrants mitjançant cinc modalitats: social, sociolaboral, familiar, socioformativa i de segona oportunitat. Aquesta última, una novetat important, s’adreça a aquelles persones que han tingut autoritzacions de residència en els últims dos anys però que no han pogut renovar-les per diferents motius.
Les condicions per accedir a aquestes figures es flexibilitzen, reduint el temps de permanència a Espanya de tres a dos anys i permetent treballar des del primer moment, ja sigui per compte propi o per compte aliè. A excepció de l’arrelament familiar, que tindrà una durada de cinc anys, totes les altres autoritzacions seran de durada anual.
Tres eines d’inclusió: Treball, formació i família
Aquest reglament ofereix tres vies fonamentals per a la integració: el treball, la formació i la unió familiar.
- Treball. La majoria de les autoritzacions establertes permeten treballar des de l’inici, sense necessitat de sol·licitar una autorització de treball addicional. Això inclou les persones que arriben per estudiar, que podran treballar fins a 30 hores setmanals. A més, s’ha creat una autorització específica per a treballs temporals, millorant les condicions laborals i d’habitatge per als treballadors temporers, així com la seguretat social i la protecció dels drets laborals. Les condicions per canviar d’empresari s’han flexibilitzat per evitar abusos laborals.
- Formació. Els estudiants migrats també es beneficiaran d’un nou règim, amb una autorització de residència per estudis que tindrà la mateixa durada que la seva formació. A més, podran treballar fins a 30 hores setmanals durant el període d’estudis. Els centres educatius també tindran noves obligacions, garantint una millor protecció per als estudiants migrants.
- Família. Pel que fa a la reagrupació familiar, el nou Reglament amplia l’edat dels fills reagrupats fins als 26 anys (en lloc dels 21 anys anteriors). A més, s’introdueixen novetats importants, com la possibilitat d’incloure parelles no registrades formalment, sempre que acreditin una relació afectiva estable. A més, el reglament permet la reagrupació dels fills i pares de víctimes de tracta, violència sexual o de gènere.
Des del gener de 2023, el sistema de cotització dels treballadors autònoms ha canviat amb l’entrada en vigor del nou model de quotes basat en els ingressos reals. Aquest sistema substitueix l’anterior model en què cada autònom podia triar la seva base de cotització lliurement.
Ara, les quotes es calculen en funció dels rendiments nets mensuals del treballador autònom, és a dir, els ingressos després de restar les despeses deduïbles. L’objectiu és que cadascú cotitzi en proporció als seus guanys.
El nou sistema estableix 12 trams de rendiments nets, amb quotes que oscil·len entre els 230 € i els 1.541,58 € mensuals. En aquest sentit, a un autònom que guanya més de 1.166,70 € i menys de 1.300 € li correspon el tram 1, mentre que un autònom que guanya més de 6.000 € li correspon el tram 12.
Els autònoms hauran d’estimar els seus ingressos anuals i comunicar-ho a la Seguretat Social. Si al final de l’any els rendiments nets són diferents dels declarats, es farà un ajustament o bé per pagar o bé per rebre la diferència.
A més, poden canviar la seva base de cotització, canviant el seu tram a un inferior o superior, fins a sis vegades l’any per adaptar-la als seus ingressos.
Pel que fa a la tarifa plana, aquesta es manté però amb canvis.
Ara, els nous autònoms poden pagar una quota reduïda de 86 € mensuals durant els primers 12 mesos, independentment dels seus ingressos. Aquesta bonificació es pot estendre 12 mesos més si els rendiments nets anuals no superen el salari mínim interprofessional (SMI). Això sí, els autònoms que s’acullin a la tarifa plana cotitzaran per la base mínima establerta.
Finalment, el nou sistema ofereix una major flexibilitat als autònoms, ja que poden modificar la seva base de cotització fins a sis vegades l’any per adaptar-la als seus ingressos, garantint així una cotització més ajustada a la seva situació econòmica real.
Per a més informació contacta amb nosaltres.
El Ministeri de Transports ha aprovat l’Ordre TRM/59/2025, de 16 de gener, per la qual es regula el certificat de conductor per a la realització del transport públic internacional de mercaderies per carretera.
El Reglament (CE) núm. 1072/2009 estableix l’obligació de disposar d’un certificat de conductor per als transportistes titulars d’una llicència comunitària que empleïn conductors contractats legalment o que estiguin a disposició del transportista, excepte en el cas de ciutadans d’un Estat membre de la Unió Europea o residents de llarga durada conforme a la Directiva 2003/109/CE del Consell, de 25 de novembre de 2003.
Atès que aquest reglament és aplicable a l’Espai Econòmic Europeu (EEE) i ha estat incorporat a l’Acord EEE, els conductors nacionals d’Islàndia, Liechtenstein o Noruega tampoc necessitaran aquest certificat.
Així mateix, com que el compliment de les obligacions laborals i socials de les empreses ja es verifica en concedir les autoritzacions de transport, s’han revisat els supòsits en què és obligatori el certificat de conductor. En conseqüència, aquest només serà exigible per al transport internacional de mercaderies quan el conductor sigui nacional d’un tercer país fora de la UE i de l’EEE i no tingui la condició de resident de llarga durada a la UE.
La nova ordre també introdueix mesures de simplificació administrativa, com la consulta de documentació a través de registres públics i l’eliminació del requisit de presentar un informe de la Prefectura Provincial de Trànsit sobre la validesa de permisos de conducció expedits per altres països.
L’Ordre TRM/59/2025 deroga expressament la normativa anterior FOM/3399/2002 i estableix les següents disposicions clau:
- Els certificats de tercers països es limiten al transport internacional de mercaderies per carretera. No seran necessaris per a serveis de transport interior ni per a conductors de vehicles de transport de viatgers o residents de llarga durada.
- Els certificats emesos conforme a l’Ordre FOM/3399/2002 continuaran sent vàlids fins a la seva data de caducitat.
- Es mantenen els requisits per a l’expedició del certificat, excepte l’eliminació de l’informe de la Prefectura Provincial de Trànsit quan el permís de conducció hagi estat emès per una autoritat estrangera.
- L’Administració podrà consultar els requisits mitjançant mitjans electrònics quan els registres corresponents estiguin operatius.
- Es deroga expressament l’Ordre FOM/3399/2002.
- La nova normativa va entrar en vigor el 29 de gener de 2025.
Amb aquesta actualització normativa, el Ministeri busca adequar la regulació espanyola al marc jurídic europeu i reduir la càrrega administrativa per a les empreses de transport.
Si necessiteu més informació, contacta’ns i t’ajudarem a resoldre tots els dubtes que tinguis.
www.feliuconsultors.com
Iniciem l’any 2025 ple de novetats en l’àmbit jurídic fent especial menció a les modificacions efectuades en matèria d’habitatge. Així les coses, ha sigut durant aquestes primeres setmanes de gener que s’ha publicat el Decret Llei 6/2024, de 24 d’abril, de mesures urgents en matèria d’habitatge.
De la mateixa manera, dins un escenari de preocupació pel que fa la dificultat d’accés a l’habitatge dels arrendataris, sobretot en aquells territoris considerats com a mercats tensats, es presenta aquest text legal tot fent menció de forma expressa i contundent a la necessitat urgent i extraordinària d’adoptar mesures per tal de frenar la situació viscuda actualment, protegint el dret dels arrendataris.
En conseqüència, s’introdueixen un seguit de canvis i mesures de caràcter urgent que entrarien en vigor a partir de 26 d’abril de 2025 podent resumir les més rellevants en el llistat següent:
- En relació a la publicitat dels lloguers, s’haurà d’incloure als anuncis el preu que resulta de l’aplicació del sistema d’índex de preus de referència que correspongui al règim de contenció de preus de lloguer.
- S’haurà d’incloure com a document annex a la oferta el preu de lloguer resultant de l’aplicació del sistema d’índexs de preus de referència mitjançant la consulta pública establerta per l’administració competent.
- S’haurà d’informar al nou llogater del preu de l’última renda del contracte d’arrendament vigent els últims 5 anys en l’habitatge.
- Informar sobre la condició de gran tenidor en les zones de mercat tensat.
- En relació als contractes temporals s’ha d’acreditar degudament i especificar el caràcter i motiu de temporalitat.
D’altra banda, s’estableixen un seguit d’infraccions en la configuració dels lloguers que poden ser lleus, greus i molt greus, destacant les següents:
- Es considera molt greu establir un arrendament que ultrapassi el màxim permès si la diferència és superior al 30% o atorgar una qualificació fraudulenta a la causa o finalitat del contracte d’arrendament.
- Es considera infracció greu establir un arrendament que ultrapassi el màxim permès si la diferència és entre el 10% i el 30 %, no fer constar la causa o finalitat al contracte d’arrendament i repercutir a l’arrendatari les despeses de gestió immobiliària o formalització del contracte.
- Es considera infracció lleu establir un arrendament que ultrapassi el màxim permès si la diferència de rendes no supera el 10%.
En conclusió, davant un escenari de desconcert i preocupació s’ha vist necessària l’aplicació d’un seguit de mesures anteriorment descrites per tal de poder ajustar l’àmbit de l’habitatge, cercant la protecció dels arrendataris i el dret d’accés a un habitatge. No obstant, també s’ha previst que per tal de poder assegurar el seu compliment s’augmentarà el número d’inspectors a la zona de poder vetllar pel compliment dels objectius taxats al preàmbul de la norma.
A Feliu Consultors estem a la vostra disposició per resoldre qualsevol dubte i oferir l’ajuda necessària en l’adaptació a aquesta nova regulació.
www.feliuconsultors.com
La Generalitat de Catalunya ha anunciat l’obertura d’una nova convocatòria de subvencions per al pagament del lloguer o cessió d’ús destinada a persones d’entre 36 i 64 anys. El termini per presentar les sol·licituds començarà el 10 de març de 2025 i s’estendrà fins a l’11 d’abril de 2025.
Aquestes ajudes tenen com a objectiu facilitar l’accés i la permanència en un habitatge o habitació en règim de lloguer o cessió d’ús a sectors de la població en risc d’exclusió social. Per ser beneficiari, cal complir els següents requisits:
- Edat: tenir entre 36 i 64 anys en el moment de presentar la sol·licitud.
- Residència: disposar de residència legal a Catalunya i estar empadronat a l’habitatge objecte de la subvenció.
- Ingressos: disposar d’una font regular d’ingressos amb unes rendes anuals de la unitat de convivència iguals o inferiors a 2,977736 vegades l’Indicador de Renda de Suficiència de Catalunya (IRSC).
- Contracte: ser titular d’un contracte de lloguer o de cessió d’ús de l’habitatge o habitació que constitueixi el domicili habitual i permanent.
- Lloguer màxim: l’import mensual del lloguer o preu de cessió no pot superar els 900 euros per a habitatges i els 450 euros per a habitacions.
Necessites que et gestionem aquesta ajuda? A Feliu Consultors som especialistes en aquest tipus de tràmits i podem gestionar la teva sol·licitud perquè no t’hagis de preocupar. Contacta amb nosaltres i t’ho tramitem!
www.feliuconsultors.com
El Model 145 és un document clau en la gestió fiscal dels treballadors, ja que permet a les empreses calcular correctament la retenció de l’IRPF (Impost sobre la Renda de les Persones Físiques) en les nòmines dels seus empleats. Aquest formulari ha de ser emplenat pel treballador i lliurat al seu ocupador, que utilitzarà la informació proporcionada per aplicar la retenció corresponent d’acord amb la legislació fiscal vigent.
L’objectiu principal del Model 145 és garantir que la quantitat retinguda cada mes sigui la correcta i evitar que el contribuent hagi de pagar grans quantitats a Hisenda quan faci la declaració de la renda o, al contrari, que li retinguin més diners dels necessaris.
QUINA INFORMACIÓ ES RECULL AL MODEL 145?
Aquest formulari inclou diverses dades personals i familiars que influeixen en la retenció de l’IRPF:
- Dades personals: Nom, cognoms, DNI/NIF i situació laboral.
- Situació familiar: Es demana si el treballador és solter, casat, viudo, separat o divorciat, ja que això afecta el percentatge de retenció.
- Nombre de fills i altres descendents a càrrec: Els fills menors de 25 anys o amb discapacitat que depenguin econòmicament del contribuent poden reduir la retenció aplicada.
- Ascendents a càrrec: Si el treballador té pares o avis de més de 65 anys que convisquin amb ell i no tinguin ingressos elevats, també pot influir en la retenció.
- Discapacitat: Les persones amb un grau reconegut de discapacitat tenen dret a una reducció en la seva base imposable.
- Pagaments per hipoteca sobre l’habitatge habitual: Si el treballador va comprar el seu habitatge abans de 2013 i encara hi paga hipoteca, pot beneficiar-se d’una retenció més baixa si ho indica al Model 145.
QUAN I COM S’HA DE PRESENTAR EL MODEL 145?
El Model 145 s’ha de presentar en diferents moments:
- Quan es comença a treballar en una empresa: L’empresa demanarà al treballador que l’empleni per calcular la retenció adequada des del primer moment.
- Quan hi ha canvis en la situació personal o familiar: Per exemple, si el treballador es casa, té fills o es divorcia, ha d’actualitzar el Model 145 perquè la retenció reflecteixi la seva nova situació.
- A l’inici d’un nou any fiscal: Si el treballador no ha notificat cap canvi durant l’any, però la seva situació ha variat, és recomanable presentar un nou Model 145 abans de començar el següent exercici fiscal.
QUÈ PASSA SI NO ES PRESENTA O ES FAN ERRORS EN EL MODEL 145?
No presentar el Model 145 no comporta cap sanció directa, però pot tenir conseqüències negatives per al treballador. Si no es lliura, l’empresa aplicarà per defecte la retenció més alta, cosa que pot suposar menys diners a la nòmina cada mes.
D’altra banda, si es proporciona informació incorrecta o es manipulen les dades amb l’objectiu de reduir la retenció, Hisenda pot reclamar les quantitats que s’hagin deixat de pagar i fins i tot imposar multes.
IMPORTÀNCIA DEL MODEL 145 EN LA DECLARACIÓ DE LA RENDA
Una retenció correcta evita sorpreses a la declaració de la renda. Si al llarg de l’any s’han retingut menys diners dels que correspondrien, és possible que el treballador hagi de pagar una quantitat elevada en fer la declaració. En canvi, si s’ha aplicat una retenció massa alta, Hisenda pot retornar la diferència, però això significa que el treballador ha avançat diners innecessàriament.
Per aquest motiu, és fonamental emplenar el Model 145 amb la informació actualitzada i revisar-lo quan hi hagi canvis importants en la situació personal o econòmica.
CONCLUSIONS
El Model 145 és una eina fonamental per calcular les retencions de l’IRPF a la nòmina d’un treballador. Emplenar-lo correctament garanteix una retenció ajustada a la situació personal i familiar de cada contribuent, evitant problemes amb Hisenda en el futur.
Si encara no has revisat el teu Model 145 o has tingut algun canvi recent en la teva vida? A Feliu Consultors et podem ajudar a resoldre qualsevol dubte assegurant que pagues el mínim necessari. Contacta amb nosaltres i t’ajudarem a optimitzar la teva declaració de la renda sense complicacions.
www.feliuconsultors.com
La Llei 11/2023, de 8 de maig, de transposició de Directives de la Unió Europea en matèria d’accessibilitat de determinats productes i serveis, migració de persones altament qualificades, tributària i digitalització d’actuacions notarials i registrals; (…), afegeix una sèrie de preceptes que impliquen la digitalització d’actuacions registrals en l’àmbit del Dret de Societats.
Per això, en data de 28 de juny de 2024, es va publicar l’Ordre HAC/646/2024, de 25 de juny, que modifica l’Ordre HAC/66/2002 de 15 de gener, per la qual s’aprova el model 038, per a la relació d’operacions realitzades per entitats inscrites en registres públics; (…), introduint un nou camp denominat Identificador Registral Únic de la Societat (IRUS), compost per 13 números, que permet identificar les inscripcions realitzades en foli electrònic, per assegurar la interconnexió del Registre Mercantil amb la plataforma Central Europea.
L’Ordre justifica aquest nou codi identificador pel motiu que els titulars dels registres electrònics han de remetre mensualment la informació de les entitats, respecte a la seva constitució, establiment, modificació o extinció que hagin inscrit durant el mes anterior, havent de senyalar l’IRUS de la societat, que permeti identificar les inscripcions realitzades en el foli. Resulta imprescindible obtenir l’IRUS per reflectir els canvis de la societat.
En conseqüència, neix una nova obligació per a totes les societats mercantils: hauran d’obtenir l’IRUS per detallar-lo, per ara únicament, en el dipòsit de comptes anuals i en la legalització dels llibres mercantils, en el Registre Mercantil corresponent.
A Feliu Consultors, estem a la seva disposició per assessorar-lo en l’obtenció de l’Identificador Registral Únic de la Societat (IRUS) i en el compliment d’aquesta nova obligació davant el Registre Mercantil. No dubti en contactar-nos per a més informació i assistència.
www.feliuconsultors.com